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APPROCHE ERGONOMIE

L’évolution des méthodes de travail et des règlementations amène le chef d’entreprise et les salariés à s’adapter continuellement sur le plan physique, organisationnel et technique. 

Cette adaptation ne se fait pas naturellement, beaucoup d’entreprises n’arrivent pas à développer et à maintenir une culture prévention. Les conséquences sont importantes : en France la manutention manuelle est responsable de 33% des accidents de travail et sur 10 maladies professionnelles reconnues, 8 sont causées par l’activité physique.

Pour inverser la tendance, la formation se révèle un axe prioritaire, car elle permet d’agir sur les comportements ainsi que sur la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.

Chez ISRPP Formation, nous prenons en compte l’ensemble de ces éléments dans notre démarche d’accompagnement et nous les adaptons à la spécificité de votre entreprise pour une réussite durable.

 

 

  Prévention des Risques liés à l'Activité Physique - IBC

La formation action PRAP vise à rendre tout personnel capable de contribuer à la mise en œuvre de la PRAP, en proposant, de manière concertée, des améliorations techniques et organisationnelles et en maitrisant les risques sur lesquels il a possibilité d’agir. 

Conforme au programme élaboré par l'INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) 

et l’Assurance Maladie – Risques professionnels 

 

 

Se situer en tant qu'acteur de la prévention des risques liés à l'activité physique dans son entreprise ou son établissement

-Comprendre l'intérêt de la prévention.

-Chiffres clés et réglementation 

-Connaître les risques de son métier. 

 

Observer et analyser sa situation de travail en s'appuyant sur la connaissance du fonctionnement du corps humain, afin d'identifier les différentes at teintes à la santé susceptibles d'être encourues.                                                                                -Caractériser les dommages potentiels liés à l'activité physique en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain.

-Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à votre santé. 

 

Etre capable de participer à la maitriser des risques dans son entreprise ou son établissement.

-Proposer des améliorations de sa situation de travail.

-Faire remonter l'information aux personnes concernées. 

 

-Se protéger en respectant les principes de sécurité et d'économie d'effort.

14 heures (soit 2 jours). 

Il est nécessaire de laisser une intersession entre ces 2 jours.

 

Il est également fortement conseillé de permettre au formateur d'effectuer, avant formation, une demi journée d'observation aux postes de travail afin d’adapter sa formation à la structure.

 Salariés du secteur industrie, bâtiment ou commerce, quelque soit le contrat de travail

 

Aucun

Maintien et Actualisation des Compétences: 

 

1 jour tous les 24 mois (formation MAC PRAP IBC) 

  Maintien et actualisation des compétences PRAP IBC

La formation action MAC PRAP vise à vérifier et maintenir les compétences de l’acteur PRAP, de l’informer des éventuels modifications du document de référence et/ou de la réglementation. Il vise également à effectuer un partage d’expérience et de réduire les écarts si nécessaire. 

Retour d’expériences et recueil des besoins

 

Evaluation de vérification des acquis

 

Réactivation mémoire suite au recueil de besoins 

-Comprendre l'intérêt de la prévention.

-Actualisation chiffres clés et réglementation

-Connaître les risques de son métier.

-Caractériser les dommages potentiels liés à l'activité physique en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain.

-Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à votre santé.

-Proposer des améliorations de sa situation de travail.

-Faire remonter l'information aux personnes concernées.

-Se protéger en respectant les principes de sécurité et d'économie d’effort.

 

Application sur cas réels au choix

-Travaux de groupe

-Restitution du groupe

-Evaluation en collectif

7 heures (soit 1 jour) 

 

Acteur PRAP IBC certifié.

 

Avoir été certifié PRAP IBC dans les 24 mois.

 

Maintien et Actualisation des Compétences: 

 

1 jour tous les 24 mois

  Prévention des Risques liés à l'Activité Physique - 2S

La formation action PRAP vise à rendre tout personnel capable de contribuer à la mise en œuvre de la PRAP, en proposant, de manière concertée, des améliorations techniques et organisationnelles et en maitrisant les risques sur lesquels il a possibilité d’agir. 

Conforme au programme INRS et Assurance Maladie 

Se situer en tant qu'acteur de la prévention des risques liés à l'activité physique dans son entreprise ou son établissement.

-Comprendre l'intérêt de la prévention.

-Chiffres clés et réglementation 

-Connaître les risques de son métier. 

 

Observer et analyser sa situation de travail en s'appuyant sur la connaissance du fonctionnement du corps humain, afin d'identifier les différentes at teintes à la santé susceptibles d'être encourues. 

-Caractériser les dommages potentiels liés à l'activité physique

en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain.

-Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à votre santé. 

Maîtrisez les différentes techniques de manutention des personnes en vous appuyant sur les principes de sécurité et d’économie d’effort .

-L’évaluation du potentiel de la personne soignée ou aidée afin de la faire participer au maximum de ses possibilités

-Règles à respecter dans la mise en œuvre des techniques de manutention,

-Déplacements naturels du patient,

-Mise en place des aides à la manutention manuelle des personnes 

 

Etre capable de participer à la maitriser des risques dans son entreprise ou son établissement.

-Proposer des améliorations de sa situation de travail.

-Faire remonter l'information aux personnes concernées. 

-Se protéger en respectant les principes de sécurité et d'économie d'effort.

21 heures (soit 3 jours). 

Il est nécessaire de laisser une intersession entre le 2ème et le 3ème jour.

 

Il est également fortement conseillé de permettre au formateur d'effectuer, avant formation, une demi journée d'observation aux postes de travail afin d’adapter sa formation à la structure.

 

 Salariés du secteur sanitaire et social, quel que soit le contrat de travail

 

 

Aucun

Maintien et Actualisation des Compétences: 

 

1 jour tous les 24 mois (formation MAC PRAP 2S) 

 

  Maintien et actualisation des compétences PRAP 2S

La formation action MAC PRAP vise à vérifier et maintenir les compétences de l’acteur PRAP, de l’informer des éventuels modifications du document de référence et/ou de la réglementation. Il vise également à effectuer un partage d’expérience et de réduire les écarts si nécessaire.

Retour d’expériences et recueil des besoins

 

Evaluation de vérification des acquis

 

Réactivation mémoire suite au recueil de besoins 

-Comprendre l'intérêt de la prévention.

-Actualisation chiffres clés et réglementation

-Connaître les risques de son métier.

-Caractériser les dommages potentiels liés à l'activité physique en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain.

-Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à votre santé.

-Proposer des améliorations de sa situation de travail.

-Faire remonter l'information aux personnes concernées.

-Se protéger en respectant les principes de sécurité et d'économie d’effort.

-L’évaluation du potentiel de la personne soignée ou aidée afin de la faire participer au maximum de ses possibilités.

-Règles à respecter dans la mise en œuvre des techniques de manutention.

-Déplacements naturels du patient

-Mise en place des aides à la manutention manuelle des personnes

 

Application sur cas réels au choix

-Travaux de groupe

-Restitution du groupe

-Evaluation en collectif

7 heures (soit 1 jour) 

Salariés du secteur sanitaire et social, certifiés PRAP 2S

 

Avoir été certifié PRAP 2S dans les 24 mois.

Maintien et Actualisation des Compétences: 

 

1 jour tous les 24 mois

 Acteur Prévention Secours - Aide et Soin à Domicile APS-ASD (anciennement intiltulé CPS-ID)

La formation action APS-ASD (anciennement CPS-ID) vise à rendre tout personnel capable de contribuer à la mise en œuvre de la prévention des risques, en proposant, de manière concertée, des améliorations techniques et organisationnelles et en maitrisant les risques sur lesquels il a possibilité d’agir. Elle vise également à rendre tout personnel capable d’agir en tant que sauveteur secouriste du travail et de situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé et la sécurité au travail. 

 

Conforme au programme INRS et Assurance Maladie 

 

Se situer en tant qu'acteur de la prévention des risques liés à l'activité physique dans son entreprise ou son établissement. 

 

Observer et analyser sa situation de travail en s'appuyant sur la connaissance du fonctionnement du corps humain, afin d'identifier les différentes at teintes à la santé susceptibles d'être encourues. 

 

Maîtrisez les différentes techniques de manutention des personnes en vous appuyant sur les principes de sécurité physique et d’économie d’effort :
-L’évaluation du potentiel de la personne soignée ou aidée afin de la faire participer au maximum de ses possibilités 

- règles à respecter dans la mise en œuvre des techniques de manutention,
- déplacements naturels du patient,
- mise en place des aides à la manutention manuelle des personnes. 

 

Etre capable de participer à la maitriser des risques dans son entreprise ou son établissement. 

 

Etre capable de situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé et la sécurité du travail
-Protéger, faire alerter ou alerter, de protéger à prévenir, de faire alerter à informer, examiner, secourir. 

- Utiliser le défibrillateur (DSA ou DAE) avec un maximum de réactivité et d’aisance.

21 heures (soit 2 jours + 1 jour). 

Il est également fortement conseillé de permettre au formateur d'effectuer, avant formation, une demi journée d'observation aux postes de travail afin d’adapter sa formation à la structure.

 

 


Salariés intervenants à domicile,quel que soit le contrat de travail, (aide soignante, ADVF, infirmière, assistante maternelle ...)

 

 

 

Aucun

Maintien et Actualisation des Compétences: 

 

1 jour tous les 24 mois (formation MAC APS-ASD) 

 

 

 Maintien et Actualisation des Compétences APS-ASD (anciennement intitulé MAC CPS ID)

La formation action MAC APS-ASD vise à vérifier et maintenir les compétences de l’acteur anciennement nommé CPS ID (en prévention et en secourisme), de l’informer des éventuels modifications du document de référence et/ou de la réglementation. 

Il vise également à effectuer un partage d’expérience et de réduire les écarts de pratique si nécessaire. 

 

 

Retour d’expériences et recueil des besoins

 

Evaluation de vérification des acquis

 

Réactivation mémoire suite au recueil de besoins 

-Comprendre l'intérêt de la prévention.

-Actualisation chiffres clés et réglementation

-Connaître les risques de son métier.

-Caractériser les dommages potentiels liés à l'activité physique en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain.

-Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à votre santé.

-Proposer des améliorations de sa situation de travail.

-Faire remonter l'information aux personnes concernées.

-Se protéger en respectant les principes de sécurité et d'économie d’effort.

-L’évaluation du potentiel de la personne soignée ou aidée afin de la faire participer au maximum de ses possibilités.

-Règles à respecter dans la mise en œuvre des techniques de manutention.

-Déplacements naturels du patient

-Mise en place des aides à la manutention manuelle des personnes

-Le secourisme du travail, conduite à tenir 

 

Application sur cas réels au choix

-Travaux de groupe

-Restitution du groupe

-Evaluation en collectif

 

7 heures (soit 1 jour)

Salariés intervenants à domicile,quelque soit le contrat de travail, (aide soignante, ADVF, infirmière, assistante maternelle ...) et titulaire du certificat APS-ASD anciennement nommé CPS ID.

 

Avoir été certifié acteur CPS ID (ancienne terminologie d'APS-ASD) dans les 24 mois

 

Maintien et Actualisation des Compétences: 

 

1 jour tous les 24 mois

  Gestes et postures

- Se situer en tant qu'acteur de la prévention des risques liés à l'activité physique dans son entreprise ou son établissement.

- Identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d'être encourues en s'appuyant sur la connaissance du fonctionnement et des limites du corps humain.

 

- Etre capable d’appliquer ses connaissances dans le cadre de son activité physique au travail et quotidienne. 

Se situer en tant qu'acteur de la prévention des risques liés à l'activité physique dans son entreprise ou son établissement.

-Comprendre l'intérêt de la prévention. 

-Connaître les risques de son métier 

Identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d'être encourues en s'appuyant sur la connaissance du fonctionnement du corps humain.

-Connaître les postures contraignantes, les différents facteurs aggravants d’apparition des TMS 

Etre capable d’appliquer ses connaissances dans le cadre de son activité physique.

-Repérer et connaître les différentes aides à la manutention adaptées à l’activité. 

-Se protéger en respectant les principes de sécurité physique et d'économie d'effort. 

Proposer des améliorations de sa situation de travail. 

-Faire remonter l'information aux personnes concernées. 

7h00 (soit 1 jour)

 

il est fortement conseillé de permettre au formateur d’effectuer au préalable une demi journée d’observation des postes de travail afin que la formation soit adaptée à la structure. 

Salariés tous secteurs d'activité (quelque soit le contrat de travail)

Maintien et Actualisation des Compétences: 

 

1 jour tous les 24 mois 

  Travail sur écran

-Permettre aux stagiaires de comprendre l’interêt de la prévention.

-Leur permettre de comprendre les conséquences du travail sur écran sur leur corps.

-Leur permettre d’avoir les compétences et les connaissances nécessaires pour maitrise les risques liés au travail sur écran.

Comprendre l’interêt d’entreprendre une démarche prévention.

-Le concept de prévention.

-Chiffres clés et réglementation dans le domaine administratif

-Connaître les risques du travail sur écran.

-Caractériser les dommages potentiels liés au travail sur écran

en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du

corps humain.

 

Observer différemment son poste de travail

-Les différentes composantes de sa posture au poste de travail

-La vision et l’environnement visuel au travail

-L’aménagement idéal d’un poste de travail

-L’ordinateur portable

 

Participer à la maîtrise du risque lié au travail sur écran

-Etablir un diagnostic de son poste de travail

-Travaux de groupes : proposer des améliorations 

-La communication en prévention : bien transmettre 

 

La réduction de l’astreinte musculo squelettique

-Conseils et exercices 

 

 

Evaluation de fin de formation

7h00 (soit 1 jour)

 

il est fortement conseillé de permettre au formateur d’effectuer au préalable une demi journée d’observation des postes de travail afin que la formation soit adaptée à la structure. 

Salariés tous secteurs travaillant de manière importante sur écran.

 

Conseillé 1 jour tous les 24 mois